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“别开生面”的见面会

发布时间:2018-01-09

       隆冬时节,寒意正浓,济人医药集团六楼会议室却洋溢着融融暖意。刚从火热军营退伍返乡的近百名退役士官参加了见面会,短短一个下午,就有近二十人与济人医药集团签订了意向协议。


      据介绍,本次见面会是在谯城区人武部的指导下,由济人医药集团筹备组经过三个月的认真准备而成的,会议由集团党委副书记马力主持,共设置六项议程,介绍公司发展历程,优秀退役军人代表李成义、毛桂峰、王森轮流发言,人力资源部经理陈涛介绍岗位需求,人武部领导提要求,集团高管和退役士官促膝谈心。在参加本次见面会的退役士官中,有今年退伍的,也有去年退伍的,有位退役士官表示,退伍后前后在几家单位任职,但因为各种原因没有坚持下去离开了,这次参加见面会,就是希望能找到更适合自己的平台。


      谯城区人武部副部长李小四说:“举办退役士官见面会对济人集团虽然来说是第一次,但看到广大战友们参与热情度高,我们也感到很欣慰。今后将在企业的大力支持下,广开渠道,为退役战友们服务好。”济人医药集团对退伍士官们也抱有很大的期待,在会议上,集团副总经理许运河深情地讲到,企业发展需要大量认同企业文化的人才,退伍军人拥有坚强的意志力和高度的执行力,有良好的组织纪律观念,能吃苦耐劳,这些都是企业在用人方面比较看重的方面,我们的大门随时为战友们敞开!


      俗话说,铁打的营盘流水的兵,把青春和汗水播撒在军营的老兵告别火热的军营,走向新的“战场”。对于绝大部分人说,这是人生选择的又一关口。近年来,随着社会的发展,传统的指令性分配模式已经不适应市场需要,退役战士工作安置正由单一的统一分配向市场选择的方向逐步过渡。这就需要退伍军人调整好心态,以良好心态面对全新“战场”,勿追热、求稳、依赖和心急,学会利用自身优势特长,不等不靠但也不能急躁,学会选择;济人医药集团正好提供一个好的机会和服务平台。


      会议后,战友们参观了企业党建活动室、武装部、精品车间、厂区文化广场。据了解,今年济人医药集团、亳州市谯城区人武部、民政等相关部门和密切配合,沟通对接,为解决退役士兵就业难题,促进就业全民覆盖,切实保障退役士兵利益,使其充分享受国家对退役士兵优待政策。本着“送岗位、送服务”的工作思路,为搭建退役士兵与用人单位就业互动平台,拓宽退役士兵的就业渠道,提升招聘退役士官工作的影响力,将其打造成为企业创新培养和选拔人才的特色品牌。此外还将加强招聘退役士官跟踪服务和管理工作,关心、支持、鼓励、帮助招聘退役士官的工作、学习和生活,定期开展走访、跟踪、服务和谈心活动,多给退役士官施展才华的空间和舞台。



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